舍弗勒拟裁减1300个德国岗位，加速转型非汽车领域

德国汽车零部件巨头舍弗勒宣布，将通过扩大阶段性退休计划，在德国本土裁减约1300个岗位，占其全球员工总数的1.2%。此举旨在应对持续疲软的汽车行业需求，尤其是电动汽车市场增长不及预期带来的长期压力。

公司于8月5日披露，该早退计划预计将产生一次性支出约5100万欧元（约合5900万美元），相关成本将在2026财年确认；节流效果则从2027年起逐步显现。“我们预计最早在2027年就能看到初步的积极影响，但这并非立竿见影的方案”，首席执行官克劳斯·罗森菲尔德在采访中强调，整个调整周期将持续四年。

尽管面临结构性挑战，舍弗勒仍维持了2026年全年业绩指引。第二季度调整后息税前利润达2.64亿欧元，同比增长，主要得益于多元化业务组合支撑及机器人、防务与航空航天等新兴增长领域的进展。当季营业利润率稳定在4.5%。

值得注意的是，其电动出行事业部上半年营收虽有所增长，但仍未实现盈利。受电池电动车市场需求持续低于预期影响，舍弗勒已于7月31日下调2028年销售目标，并明确表示：向非汽车领域拓展已成战略重心——包括工业机器人、国防装备及航空航天系统等高潜力赛道，以降低对传统汽车市场的依赖度。